Одобрен

Решением Наблюдательного Совета

ОСКПК «ТЮМЕНЬ

от «01» 10. 2014г.(протокол № 7 )

 

Кодекс корпоративной и деловой этики сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов (СКПК) Тюменской области.

 

                                                           

     Кодекс корпоративной и деловой этики сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов (СКПК)   Тюменской области разработан в целях установления норм профессиональной этики работников СКПК, входящих в областной сельскохозяйственный кредитный потребительский кооператив  «ТЮМЕНЬ», (далее ОСКПК) повышения имиджа и авторитета  всей системы сельской кредитной кооперации области,  и укрепления к ней доверия сельского населения, а также,   предупреждения конфликта  интересов  входящих в ОСКПК сельскохозяйственных кредитных кооперативов.

     Глава1.  Общие положения.

     1.1.  Кодекс представляет собой свод основных принципов профессиональной этики и правил служебного поведения всех работников системы СКПК области, принципов  взаимоотношений СКПК в составе ОСКПК.

     1.2. Основные принципы основываются на взаимоуважении интересов всех членов ОСКПК - сельскохозяйственных кредитных кооперативов, понимании необходимости поддержания высокой репутации  каждого входящего в ОСКПК  кредитного кооператива, а также и  ОСКПК, объединяющего всех СКПК  области.

     1.3. Кодекс призван повысить эффективность деятельности всей системы сельскохозяйственной кредитной потребительской кооперации, и его положения направлены соблюдение стандартов корпоративной этики,  на исключение действий, противоречащие основам правопорядка и нравственности,  причинение морального вреда или иного ущерба своим членам и иным контрагентам.

     1.4. Положения данного кодекса надлежит соблюдать всеми членами ОСКПК, их сотрудниками и сотрудниками ОСКПК в их взаимоотношениях между собой, своими членами (ассоциированными членами) и третьими лицами.

 

     2. Основные принципы и правила профессиональной этики в деятельности СКПК – членов ОСКПК.       

     Члены ОСКПК -  кредитные кооперативы в организации своей деятельности придерживаются следующих общих принципов профессиональной  и деловой этики:

     2.1. Действуют этично и корректно, проявляют уважение к  правам членов (ассоциированных членов) кооперативов, проявляют вежливость и доброжелательность, корректность, внимательность и  терпимость в общении с членами кооператива и коллегами.

     2.2. Работники СКПК воздерживаются от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений, не допускают грубости, заносчивости, предъявления неправомерных или незаслуженных обвинений к членам кооператива, либо потенциальным членам кооператива.

     2.3. Разъясняют членам кооператива (ассоциированным членам)  условия пользования займами, размещения сбережений и займов, паевых взносов и иные условия их участия в организуемой кооперативом финансовой взаимопомощи.

     2.4. Придерживаются разумной осторожности при организации финансовой взаимопомощи, понимая свою ответственность за сохранность и приумножение доверенных кооперативу средств членов (ассоциированных членов).

     2.5. Поддерживают и постоянно совершенствуют свою профессиональную компетентность.

     2.6. Ни при каких обстоятельствах сознательно не нарушают или способствуют нарушению требований законодательства и установленных в ОСКПК стандартов и правил.

     2.7. Оценивают реальный уровень финансовых потребностей заемщиков, возможность удовлетворения этих потребностей за счет заемных средств, источники погашения и средства обеспечения обязательств по займу.

     2.8.  Не допускают превышения размера  платежа по займу  над размерами его возможных источников для погашения этих платежей.

     2.9. Взаимодействуют с членами кооператива в период пользования займом и, при возникновении непредвиденных проблемных ситуаций, совместно с ними прилагают усилия для их преодоления.

     2.10. Размещают  средства, полученные от сберегательных займов в потребительские займы, обеспечивая  их сохранение и приумножение;

     2.11. Контролируют кредитные риски и резервируют собственные средства для возможной компенсации потерь от не возврата займов с тем, чтобы не допустить угрозы потери  средств, привлеченных в форме займов (личных сбережений);

     2.12. Своевременно исполняют установленные договорами обязанности по обслуживанию привлеченных средств, начисляя и выплачивая компенсацию за пользование сбережениями и проценты за пользование предоставленными кооперативу займами.

     2.13. Не допускают не разрешенных законом отвлечений привлеченных средств на цели, не связанные с выдачей займов.

     2.14. Сохраняют конфиденциальность информации о финансовом положении своих членов  (ассоциированных членов), иной персональной информации.

     2.15.  Обеспечивают членам кооператива  доступ к информации об установленных в кооперативе Общих условиях получения потребительских займов, которые размещают на интернет-сайте ОСКПК, обеспечивают их систематическое совершенствование и обновление.

     2.16. Действуют непредвзято, не допускают давления и (или) иной зависимости от третьих лиц, с тем, чтобы избежать возможного ущерба интересам кооператива и/или его членов (ассоциированных членов).

     2.17. Обеспечивают равный доступ и равные условия потребления услуг финансовой взаимопомощи для всех членов (ассоциированных членов), не делая исключений для лиц, избранных или назначенных в органы кооператива, сотрудников кооператива и их близких родственников;

     2.18. Принимают решения по совершению сделок с конфликтом интересов в соответствии с требованиями ст. 38 Закона 193-ФЗ.

     2.19.  Максимально учитывают в своей деятельности рекомендации и регламенты. Предлагаемые ОСКПК.

 

     3. Основные принципы и правила профессиональной этики во взаимодействии в составе ОСКПК.  

     Взаимодействие в структуре ОСКПК строится  на основе принятых в ОСКПК стандартов и правил, обязательных для соблюдения всеми членами ОСКПК -сельскохозяйственными кредитными кооперативами, а также решений общих собраний.

     3.1. Члены ОСКПК -  кредитные кооперативы во взаимоотношениях в системе ОСКПК придерживаются следующих общих принципов профессиональной  и деловой этики:

     *Ответственно и доброжелательно относятся друг к другу, воздерживаются от необоснованной критики в адрес друг друга, публичного обсуждения, высказываний и оценок в отношении  руководства кооперативов, деятельности ОСКПК,  подрывающих их репутацию.

     * воздерживаются от совершения действий и принятия решений, которые могут привести к возникновению конфликта интересов.

     * соблюдают установленные Положениями ограничения и действующие в ОСКПК правила и процедуры.

     * извещают Наблюдательный Совет ОСКПК  о возникновении условий, которые могут  привести к конфликту интересов или о возникновении обстоятельств, препятствующих независимому и добросовестному осуществлению принятых обязательств.

     * безусловно  соблюдают платежные обязательства по полученным в ОСКПК займам.

     * безоговорочно исполняют решения общего собрания членов ОСКПК, в том числе и по внесению членских взносов,

     * максимального содействуют исполнению ОСКПК принятых членами кооператива уставных задач в части:

     - Систематизации и унификации деятельности сельскохозяйственных кредитных кооперативов, в том числе на основе единой системы стандартов  профессиональной деятельности.

     - Обеспечения единообразного и правильного применения сельскохозяйственными кредитными кооперативами, членами ОСКПК, их должностными лицами, равно как и должностными лицами и сотрудниками ОСКПК установленных стандартов норм профессиональной деятельности и деловой этики, единых норм документооборота.

     -Обобщения опыта работы кредитных кооперативов, условий применения сельскохозяйственных кредитных и сберегательных продуктов, иных элементов деятельности кредитной кооперации всех участвующих в ОСКПК сельскохозяйственных кредитных кооперативов.

     - Осуществления мониторинга работы СКПК;

     - Создания резервов, обеспечивающих устойчивое развитие сельскохозяйственной потребительской кредитной кооперации, содействие в привлечении финансовых средств для СКПК;

     - Обеспечения балансирования избытка и дефицита финансовых средств в СКПК – членах ОСКПК.

     * работники  ОСКПК соблюдают конфиденциальность информации следующего характера, полученной в результате осуществления взаимодействия со своими  членами:

     - данных, полученных от членов ОСКПК - сельскохозяйственных кредитных кооперативов, в результате регулярно предоставляемой ими отчетности.

     - сведений, ставших доступными ОСКПК в процессе осуществления проверок  сельскохозяйственных кредитных кооперативов входящих в ОСКПК и анализе результатов ревизионных и иных проверок.

     - непроверенной или неподтвержденной информации из поступающих в ОСКПК жалоб на действия членов- сельскохозяйственных кредитных кооперативов.

     3.2. Взаимодействие сельскохозяйственных кредитных кооперативов в структуре ОСКПК осуществляется посредством:

     * взаимных информационных обменов,

     * получения консультаций и разъяснений по актуальным вопросам кредитной кооперации от должностных лиц ОСКПК,

     * обучения и повышения квалификации сотрудников в рамках организуемых ОСКПК семинаров, круглых столов, вебинаров, совещаний.

     * участия в анализе работы сельскохозяйственных кредитных кооперативов, мониторинге текущих показателей работы, регулярного ознакомления с результатами такого анализа и мониторинга,

     * участия во взаимопроверках по разработанным ОСКПК правилам их проведения,

     *участия в общих собраниях членов ОСКПК,

     *участия в организуемых ОСКПК примирительных процедурах для разрешения конфликтных ситуаций.

     * участия в заседаниях рабочих групп департамента АПК и департамента финансов по эффективности использования бюджетных средств.

     * участия в заседаниях наблюдательного Совета ОСКПК,

     * иных форм взаимодействия с должностными лицами ОСКПК,

 

     4. Контроль за соблюдением Стандартов.

     4.1. Контроль за соблюдением сельскохозяйственными кредитными кооперативами – членами ОСКПК стандартов корпоративной и деловой этики осуществляют сотрудники ОСКПК и Наблюдательный Совет ОСКПК, а также и разрабатывают мероприятия, направленные на предупреждение нарушений этих и иных установленных в ОСКПК  стандартов и правил, выявляют причины и условия, способствующих совершению таких нарушений.

     4.2. Контроль осуществляется посредством:

     - Ежегодного проведения взаимопроверок по оценке качества работы сельскохозяйственных кредитных кооперативов, соблюдения ими принятых стандартов и правил.

     - Сбора и обобщения информации о соблюдении членами ОСКПК -сельскохозяйственными кредитными кооперативами норм профессиональной деятельности и деловой этики, используя при этом также и результаты ревизионных и других проверок кооперативов.

     - Систематического проведения анализа финансовых результатов деятельности членов ОСКПК, соблюдения принятых финансовых нормативов, мониторинга текущей деятельности. 

     - Оценки причин и последствий не соблюдения членами ОСКПК - сельскохозяйственными кредитными кооперативами законодательства, установленных в ОСКПК стандартов и правил, финансовых нормативов, ущерба нанесенного в связи с этим их членам (ассоциированным членам) и иным взаимодействующим с ними контрагентами.        

             

     5.Заключительные положения.

     5.1. О случаях не соблюдения членами ОСКПК настоящих правил, стандартов и правонарушений, органы управления ОСКПК информируют членов ОСКПК – как о типичных случаях нарушения законодательства, общих стандартов и правил финансовой взаимопомощи, профессионального поведения и деловой этики сельскохозяйственными кредитными кооперативами, рекомендуют возможные варианты их устранения без указания наименования конкретного кооператива.

     5.2. Для кооператива, допустившего не соблюдение или нарушение Правил и норм законодательства в индивидуальном порядке разрабатываются меры и варианты их устранения и доводятся до кооператива. 

     5.3. В случае не принятия кооперативом - Членом ОСКПК -рекомендованных мер, либо систематического уклонения от принятия мер, члены ОСКПК могут принять решение об исключении данного кооператива из членов ОСКПК, как порочащего репутацию всей системы СКПК.

     5.4. Соблюдение членами ОСКПК настоящих Правил и стандартов учитывается при подведении итогов взаимопроверок, а также может учитываться при подведении итогов соревнования в департаменте АПК.

     5.5. Настоящий Кодекс подлежит опубликованию на сайте ОСКПК.   

  • Председатель ОСКПК - Абдуллин Нургали Кабирович

  • Исполнительный директор - Макарова Галина Андреевна

  • Адрес: 625000 г. Тюмень ул. Хохрякова 47 офис 601

  • Телефон: ​+7 (3452) 46-88-75; 45-18-57

  • Факс: +7 (3452) 46-88-75; 45-18-57

  • Email: oskpk.tyumen@yandex.ru